6月14日，青島能源集團舉辦2024年度黨務工作者培訓開班式暨“黨建融合 創(chuàng)標打擂”集中述評，集團黨委書記、董事長趙海濱作開班講話，紀委書記曲林，總經理助理楊光，集團組織部、辦公室、機關黨委直屬黨支部負責同志，所屬各級黨組織書記、組織部門負責同志和黨務工作者220余人參加會議。

趙海濱書記在開班講話中指出，長期以來，集團始終把打造一支過硬的黨務工作隊伍，作為強化黨建引領作用、推動黨建融合發(fā)展的固本之舉，堅持每年高質量舉辦黨務工作者培訓班，課程不斷優(yōu)化、形式不斷豐富、覆蓋愈加全面、導向愈加精準、與中心工作的融合度愈加緊密。

他強調，實施黨務培訓的關鍵在堅持聯(lián)系實際和問題導向，培養(yǎng)黨務人才的關鍵在堅持實踐鍛煉和創(chuàng)新思維，開展黨務工作的關鍵在堅持聚焦中心和服務發(fā)展。隨著集團“二次創(chuàng)業(yè)”步入“進中提質”的新階段，黨建融合發(fā)展被賦予新的目標與內涵，黨務隊伍建設面臨全新的任務和課題。各級黨組織要落實好市委加強新時代黨員隊伍體系化建設的有關要求，把打造匹配新時代黨建工作要求的黨務工作隊伍，作為必須抓緊、抓實、抓出成效的重要任務，各級黨務工作者要以“創(chuàng)標”作為“自驅力”建設的突破口，當好廣大黨員的“標尺”“準繩”和“自驅力”建設的“指揮員”“施工員”，以“精黨務、通業(yè)務、有打法、接地氣”的整體形象和工作表現(xiàn)，亮出鮮明底色和飽滿成色。

他要求，各級黨務工作者要聚精會神、全身心投入到培訓當中。一是進一步堅定理想信念，強化責任擔當。要將對黨忠誠轉化為勤勉敬業(yè)的具體行動，擔當黨建融合發(fā)展中的旗手、號手、得分手，帶頭落實黨紀學習教育各項要求，在“學紀、知紀、明紀、守紀”上更進一步、更深一層，始終做到不變紅心、不闖紅燈、不越紅線。二是進一步補齊短板弱項，磨煉過硬功底。堅持“以黨務工作為基礎、以中心工作為陣地”的“復合型”黨務人才培養(yǎng)方向，做到“缺什么補什么”，及時彌補理論體系欠缺，主動掃清業(yè)務知識盲區(qū)，實現(xiàn)黨務、業(yè)務雙精通。三是進一步推動創(chuàng)新創(chuàng)標，實現(xiàn)齊步共進。要通過“打擂”真正達到“陣地基因移植”的效果，推動優(yōu)秀經驗做法的復制借鑒和各單位間對標交流，以賽促學、以賽促干，營造比學趕超的濃厚氛圍。

隨后，集團進行“黨建融合 創(chuàng)標打擂”集中述評。16名基層黨支部書記及組織部門負責人逐一“登臺打擂”，通過“述講+答辯”的方式集中展示了集團基層黨組織黨建融合創(chuàng)新做法。在現(xiàn)場述講環(huán)節(jié)中，述講人圍繞堅持黨的領導不動搖、推動黨建工作與企業(yè)生產經營和改革發(fā)展深度融合、提升生產經營管理水平、破解發(fā)展改革難題、爭創(chuàng)一流業(yè)績等方面進行述講，用鮮活的案例、樸實的話語、真摯的情感和扎實豐富的工作實績，講出了精氣神，講出了實干勁。述講結束后，述講人現(xiàn)場隨機抽取黨建融合答辯題目，結合各自工作實際，談感悟、說體會、話擔當。會議評委根據現(xiàn)場述講和答辯情況進行了打分。最終，來自天然氣工程管理分公司黨支部的黃鸝獲一等獎，燃氣西海岸公司黨支部的李亭、天然氣嶗山分公司黨支部的于晶、熱電集團機關第二黨支部的伊朋獲二等獎，熱電集團金海熱電公司黨支部的胡海濤、膠州開源熱電公司黨支部的石廣信、熱電集團第六熱力公司第三黨支部的付清群、發(fā)展集團能源科技公司黨支部的許征、咨詢公司黨支部的王博瑤獲三等獎。