4月29日，集團召開2020-2021供熱季總結表彰大會暨安全生產(chǎn)委員會2021年第二次工作（擴大）會議。黨委書記、董事長趙海濱主持會議并講話，集團領導班子及總經(jīng)理助理出席會議。

會上，集團紀委書記曲林宣讀了《關于表彰第二屆“能源杯”服務勞動競賽先進集體、先進個人的決定》。集團生產(chǎn)與安全服務部匯報了2021年一季度安全生產(chǎn)工作開展情況、存在問題及二季度工作打算。集團總經(jīng)理助理、安全總監(jiān)康益敖總結2020-2021保暖保供工作，部署了下一步工作安排。

會上回顧了剛剛過去的供熱季所取得的成績，趙書記對全體干部職工的艱苦奮斗和無私奉獻精神表示了衷心的感謝和誠摯的敬意。他指出，本次會議不僅僅是保暖保供工作的總結表彰大會，更是一次部署下一階段工作、沖刺全年目標的動員大會,要充分認識到非供熱季工作的緊迫性和重要性，摒棄松一松勁、歇一歇腳的思想，整理行裝再出發(fā)。

一是要堅持轉型發(fā)展和市場開發(fā)雙管齊下。要借力碳達峰、碳中和目標，積極向各級政府部門爭取對“煤改氣”、清潔能源發(fā)展的政策支持，結合區(qū)域能源公司的組建工作，有效提升集團在全市能源領域的主導地位和影響力；要充分發(fā)揮氣熱一體化、設計施工一體化等優(yōu)勢，聚焦綜合能效、多能供應、清潔能源、新興用能、智慧用能、能源交易、農(nóng)村“氣代煤”等領域，全力做強做優(yōu)做大綜合能源服務產(chǎn)業(yè)。

二是要堅持項目進度與項目質量齊頭并進。項目進度是紅線，質量是底線，都不能突破。要建立重點項目的頂格推進機制，對于“煤改氣”、燃氣配套設施建設等影響今冬供熱的重點項目，要建立周調度、月通報和聯(lián)席會議制度，確保順利推進；要全面提高重點項目的設計建設水平，設計方案要貼合實際、充分論證，重點設備選型要在保證性價比的基礎上適度超前，施工環(huán)節(jié)要落實各方主體的終身責任制，嚴把施工質量關口，確保項目投資科學性、先進性和經(jīng)濟性。

三是要堅持高效管理和風險管控統(tǒng)籌協(xié)調?？偛扛鞑块T要進一步樹立服務意識、優(yōu)化工作流程、精簡工作程序、提高工作效率，相關部門要抓緊落實集團黨委近期出臺的各類改革舉措，特別是涉及工程項目管理、招投標管理、物資采購管理、職級薪酬管理等方面的工作，盡快制定配套制度和工作方案，為基層單位推進年度重點工作目標提供準確的政策依據(jù)。

在集團公司“轉型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”的關鍵時期，趙書記對切實做好安全管理工作，為改革發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境進行了重點強調。他指出，要牢固樹立“安全就是企業(yè)生命，安全就是企業(yè)最大效益，安全就是職工最大的幸?！钡恼J識，堅定不移地踐行安全發(fā)展理念。要堅持“黨政同責”，認真落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，要著重建立一個有效的風險預防體系、隱患排查治理體系和安全管理激勵機制，認真扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，查改薄弱環(huán)節(jié)，堅決防范遏制重特大事故；要按照“黨建+安全”的融合發(fā)展思路，加強安全文化建設，提高職工安全意識；要認真開展“我的區(qū)域我負責”主題活動，加大成果運用，推動內部對標提升，形成實在管用的長效機制，確?；顒尤〉脮r效。

針對如何建立一支站位高遠、執(zhí)行有力、素質過硬、作風扎實的領導干部隊伍，趙書記提出了具體要求：

一是堅決答好政治答卷。要始終牢固樹立“一盤棋”思想，堅決維護集團黨委的統(tǒng)一領導，做到分憂不添憂、擔責不推責，杜絕有令不行，要嚴格落實集團制度和要求，共謀共建“大能源”。

二是堅決答好改革答卷。要始終堅定信念信心，帶領職工樹立奮勇向前的精氣神。面對難得的政策機遇、市場機遇，必須奮起直追，拿出“會當水擊三千里”的勇氣，毫無畏懼的面對一切困難和挑戰(zhàn)，搞活青島能源這江春水，為我們的事業(yè)，為下一代能源人的發(fā)展開辟一番新天地。

三是堅決答好事業(yè)答卷。領導干部要以實績?yōu)橐猿謱嵏勺黠L，加快提升專業(yè)能力和干事本領，全面增強工作的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。要加快知識更新，加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上節(jié)拍，努力成為行家里手。

今年是建黨100周年，是“十四五”開局之年，也是集團“二次創(chuàng)業(yè)”，實現(xiàn)“三年行動目標”的元年。要深入結合黨史教育學習活動，樹立正確的歷史觀和大局觀，全面增強對黨的建設的使命感，全面增強對企業(yè)高質量發(fā)展的自豪感，全面增強對民生服務的責任感，圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年”工作主題，激勵全體干部職工以更加昂揚的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，加快重點項目、重要機制、重大改革的落地實施，努力交出一份優(yōu)異的非供熱季工作答卷，為下一個供熱季實現(xiàn)平穩(wěn)開局，為全年圓滿完成經(jīng)營責任目標打下堅實基礎。

總部各部室主要負責人、直屬各單位領導班子成員參加主會場會議，各單位副科級及以上管理人員參加分會場會議。