2月7日，集團黨委召開2020年度黨組織書記履行全面從嚴治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議會議，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理出席會議。集團黨委書記、董事長趙海濱主持會議并作點評講話。

會議首先集體學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》。會上，各直屬單位黨委書記向集團黨委結(jié)合實際分別進行了匯報，趙海濱書記對各單位述職情況一一進行了點評，并針對各單位存在問題提出了具體要求。

趙海濱書記在總結(jié)講話中指出：集團各級黨組織要嚴禁整而不改、問題重復(fù)，會后對問題再梳理，逐條整改定措施，并堅持“一手樹典型、一手抓整改”，推進全面從嚴治黨和黨建工作要上新臺階，并從六個方面提出了具體要求：一是各級黨組織要堅持黨建引領(lǐng)，全面推進二次創(chuàng)業(yè)，以集團轉(zhuǎn)型發(fā)展為中心，深入探索黨建融合發(fā)展新思路，打造“黨建強管理、黨建促市場、黨建穩(wěn)生產(chǎn)、黨建保安全、黨建優(yōu)服務(wù)、黨建帶創(chuàng)新”的“黨建+”融合發(fā)展體系，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。二是要堅持強基樹典，深化全面從嚴治黨，認真做好巡察工作“后半篇文章”，將巡察工作作為進一步提升全面從嚴治黨工作水平的有力契機，切實落實好工作找問題、黨建找原因的黨建方法，持續(xù)完善黨建評優(yōu)和考核機制，結(jié)合慶祝建黨100周年開展好系列活動。三是要堅持筑巢引鳳，選才育人共謀發(fā)展，探索開展戰(zhàn)略性人才、前瞻性人才的市場化選聘，持續(xù)優(yōu)化職業(yè)發(fā)展通道，建立健全各級后備管理人才庫，要以培養(yǎng)多領(lǐng)域、多崗位的復(fù)合型人才為目標(biāo)加強管理人員交流力度。四是要堅持細抓嚴管，強化黨員教育管理，策劃開展“全體黨員進黨校”活動，分級分層開展好黨員、黨務(wù)工作者、黨組織書記、領(lǐng)導(dǎo)班子的輪訓(xùn)工作。五是要堅持思變求新，打造特色能源文化，并廣泛征集職工意見建議，同時各單位要圍繞主業(yè)建設(shè)符合自身特色的文化子品牌，打造“眾星捧月、百花齊放”的文化品牌體系，進一步提升職工認可度和社會美譽度；要善于運用新思維、利用新媒體，以職工喜聞樂見的方式，以適應(yīng)現(xiàn)代信息傳播的手段開展宣傳工作，講好創(chuàng)業(yè)故事和暖心故事，強化能源故事的傳播力和吸引力。六是要堅持凝心聚力，激發(fā)群團發(fā)展合力，堅持黨建帶工建、黨建帶團建，要落實好“為職工辦實事”工作方式，充分依靠職工，團結(jié)和動員廣大職工立足崗位發(fā)光發(fā)熱；各級黨組織要充分帶領(lǐng)和支持共青團工作，開展“青年創(chuàng)客團隊、青年實作基地、青年突擊隊”等創(chuàng)建活動，為企業(yè)永續(xù)發(fā)展培養(yǎng)青年人才，激發(fā)起青年職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

趙海濱書記強調(diào)，2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是集團二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的奮進之年，集團上下要圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，勇于擔(dān)當(dāng)、躬身創(chuàng)業(yè)、奮力奔跑，跑出能源速度、展現(xiàn)能源精神、貢獻能源力量，努力實現(xiàn)高質(zhì)量的進位趕超！

李巖曙總經(jīng)理提出，要圍繞集團發(fā)展規(guī)劃，一手抓發(fā)展，一手安全，各單位要切實強化政治責(zé)任意識，尤其在春節(jié)期間要對安全工作再重視，將政府和集團的具體要求再貫徹，認真做好值班和管理工作，切實保障各項安全穩(wěn)定運行。

述職結(jié)束后，與會人員對各單位黨委書記述職情況進行了評議投票。